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管住关键少数 才能管好绝大多数

发布日期:2021-06-13 01:06   来源:未知   阅读:

  俗话说,“上梁不正下梁歪”,只有把“上梁”这个“关键少数”管住了,才能形成示范效应,“下梁”这些“绝大多数”才能管住管好。管住“关键少数”,要管好关键人。牵牛要牵牛鼻子,要把“关键少数”管住,首先就是要管住“关键少数”中的“关键”。在一次全面从严治党座谈会上,有一位领导发言指出,要考核一个部门的党建工作、意识形态等工作,其实只要考核“一把手”就可以了,就看“一把手”是否坚持参加“三会一课”,是否坚持党组中心组学习,只要“一把手”实实在在参加了,这些会就实打实开了,否则就可能是流于形式。“射人先射马,擒贼先擒王”说的也是这个道理。管住“关键少数”,要管到关键处。“天下至德,莫大于忠。”忠诚是党员干部的生命线。管到关键处,就是要把政治标准放在第一位,政治标准是硬杠杠,如果这一条不过关,其他的都不过关。领导干部考核体系中“德、能、勤、绩、谦”,也是把“德”摆在首位,群众说的:“有德无才是次品,有才无德是危险品”,也充分说明品德的重要性。管到关键处,就是要强化理想信念教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做政治上的明白人。管住“关键少数”,要管住关键事。俗话说www.xg7x.com.cn“油水多的地方,最容易滑倒。”通过各级曝光的典型案例可以看出,什么是油水多的地方?主要还是人、财、物。有的是提拔一批人,倒下一批人;有的是竣工一批项目,倒下一批干部。管住关键事,就是要强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点领域的管理监督。要认真落实项目招投标制度,建立健全重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制,完善“三重一大”事项报告制度和民主决策制度,严格实行“一把手”不直接分管干部人事、财务、工程项目等规定,从制度上为“一言堂”套上“紧箍咒”。管住“关键少数”,要管在关键时。关键时刻能不能站得出来,危急关头能不能冲得上去,彰显了一个党员干部的责任担当。但有的党员干部在关键时刻就耐不住寂寞、挡不住诱惑,近日,廉洁江西微信公众号刊登的《两名县级干部被“双开”》的信息,就是因为这些干部关键时刻顶不住,从昔日主席台的“座上宾”成了今日“阶下囚”。管在关键时,不仅要管住八小时内,也要管好八小时外;既要监督工作圈,也要监督朋友圈、生活圈。要紧盯重要时间节点,常态化进行廉政提醒,做到过节不失节。要强化个人重要事项报告制度,做到凡提必查,常态化进行重点核查,确保时时处处筑牢思想防线,不踩纪律底线,不破法律红线。